Abogados laborales

Abogado Laboral Chile – Sugerencias para elegir un abogado laboral

¿Por qué Nuestros Abogados Laborales?

abogados

Cada Caso Importa

Analizamos con detalle tu caso, para que obtengas el mejor resultado.

Nuestros Clientes Nos Recomiendan

Tenemos buena comunicación y empatía. Te acompañamos siempre en tu caso.

Honestidad

Somos transparentes desde el dia N°1, sabras de que se trata cada proceso y resolvemos todas tus dudas.

Pasión por el Derecho Laboral

El derecho laboral es nuestra pasión. Creemos en  un pais más justo para los trabajadores.


consulta abogados

Podemos Ayudarte en:

despido injustificado

Abogados especialistas en despidos injustificados, por aplicación de las causales de despidos en Chile del artículo 159, 160 y 161 (necesidades de la empresa), 161 inciso 2, del código del trabajo verbal, o con carta de despido, obtenemos indemnización por años de servicio, mes de aviso previo, recargos legales, remuneraciones pendientes, etc.

Ley Bustos

Sanción de Nulidad del Despido, como efecto de poner término al contrato de trabajo, sin haber pagado cotizaciones previsionales.

despido indirecto

El trabajador pone fin al contrato de trabajo por incumplimientos graves del empleador, tales como el pago de horas extras, y solicita al juez laboral, por medio de una demanda laboral, indemnizaciones legales.

tutela derechos fundamentales

La Constitución Política de la República garantiza un catalogo de derechos, tales como integridad física, psíquica, a la honra, no discriminación, acoso laboral, entre otros. Un abogado laboral te asesorará.

accIdentes en el trabajo

El empleador (la empresa) debe tomar todas las medidas, a fin de proteger la salud del trabajador. En caso contrario, debe responder por daños y perjuicios laborales causados, tales como daño moral o lucro cesante.

¡Consulta abogados laborales gratis!

¿Cómo demandar a mi empleador?

 laboralSi detectas incumplimientos graves de la empresa o maltrato de tu empleador debes denunciar.

 

Denuncia Laboral

Ingresa un reclamo en la Inspección del Trabajo de tu comuna, a fin de que sean respetadas al leyes que protegen al trabajador de acoso en el trabajo y otras vulneraciones.

Ahora, si fuiste despedido por la empresa, las gestiones para obtener indemnizaciones laborales pueden comenzar realizando un reclamo ante la inspección del trabajo, o bien, interponiendo directamente una demanda laboral.

 

 

 

¿Qué es el despido Verbal?

¿Política de cobro de honorarios?

 

Muchos se preguntan ¿Cuánto cobra un abogado laboralista?.

Pues bien, los valores de nuestros abogados laborales, equivalen desde un 25% de los resultados obtenidos en litigios en procedimiento laboral contra el empleador.

 

⭐¡SI GANAS TÚ… GANAMOS NOSOTROS!

 

Por lo tanto, nos esforzamos para que tengas éxito en tu juicio laboral

Abogado Laboralista en Santiago

¿afp – afc – fonasa – isapre
sin pagar?

Abogado laboralista gratis

asesoría legal

Si fuiste despedido sin justificación, por necesidades de la empresa;  fuiste víctima de acoso laboral; sufriste un accidente en el  trabajo; te desvincularon vulnerando  las normas  y derechos como trabajador, Etc.

¡Contáctanos! Te llamaremos a la brevedad posible. 

Revisamos tu carta de despido. Sin costo. A fin de evaluar un  posible despido injustificado.

+569 5012 4153

Consulta tus abogados laboralistas: Valentin Letelier 1392, oficina 52, Santiago Centro

Email: info.mesalegal@gmail.com

 

Abogados laboralistas en  Santiago de Chile, es parte del gran equipo jurídico de Mesa Legal, en el cual estamos comprometidos con la defensa de trabajadores.

¿Tienes un problema laboral? 

Estamos para ayudarte.

 

Llámanos directamente al +569 5012 4153, para agendar una reunión con una abogado para consulta gratis.

Nuestra experiencia y agilidad en juicios del trabajo caracteriza a cada abogado laboral de Mesa Legal. 

Además, debe saber que, los profesionales de nuestro staff, tienen más de 10 años representado a personas como abogados de despidos  injustificados, indebidos o improcedentes, con y sin carta de despido o por nececidades de la empresa, artículo 161 inciso 2,  accidentes del trabajo, nulidad del trabajo (ley bustos), tutela laboral, despido indirecto o auto despido (por lagunas previsionales o no pago de horas extras)

Es momento de visitarnos!!! 

Nuestra oficina ubicada en  en calle Valentín Letelier 1392, of. 52, Santiago Centro. Al costado del Palacio de la Moneda. 

¿Qué esperas? consigue una entrevista hoy  con tu  abogado para trabajador en Santiago de Chile.


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